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By: Workday Nordics     Published Date: Mar 06, 2018
A pioneer in the treatment of cancer and brain disorders, Elekta develops tools and systems for radiation therapy. The rapidly growing multinational company is an innovation leader in its field – but when it came to its HR systems, the company needed a new approach. Elekta required an HR solution that could unify its more than 3,600 employees in 28 countries and provide a single source of data and a single set of global processes to manage its people. That’s why Elekta turned to Workday.
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By: Workday Nordics     Published Date: Mar 06, 2018
For nearly a century, Denmark-based ALK has worked to improve the lives of people who suffer from allergies. As the global leader in allergy immunotherapy, the innovative pharmaceutical company is unique in its commitment to research-driven products and solutions that not only address allergy symptoms but also provide long-lasting relief by targeting the root causes. As a result of organic growth, acquisitions, and mergers, ALK has grown to more than 2,300 employees in 20 different countries. Its HR leaders knew they had to find an innovative solution that addressed the changing needs of the company. Temporary bolt-on systems were not going to work. Enter Workday.
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By: Workday Nordics     Published Date: Mar 06, 2018
In our 35-criteria evaluation of software-asa-service (SaaS) HR management systems providers, we identified the eight most significant ones — ADP, Ceridian, Meta4, Oracle, Ramco Systems, SAP SuccessFactors, Ultimate Software, and Workday — and researched, analyzed, and scored them. This report shows how each provider measures up and helps application development and delivery (AD&D) professionals and their HR business stakeholder clients make the right choice.
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By: Workday Nordics     Published Date: Apr 09, 2018
Career management is at a crossroads. What employees and organisations want and need has shifted drastically in recent years, leading to big changes in how companies approach career development. What’s causing these seismic shifts? And how are today’s organisations responding?
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By: Workday France     Published Date: Aug 03, 2018
Le concept a beau ne pas être nouveau, la plupart des entreprises ont encore du mal à saisir ce que signifie la transformation numérique pour eux. Une chose est sûre : elle offre une opportunité pour les DSI de jouer un rôle de chef de file en aidant leurs organisations à tirer parti de la technologie pour court-circuiter la concurrence, conquérir de nouveaux marchés et demeurer pertinentes à long terme.
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By: Workday France     Published Date: Aug 03, 2018
Lisez le rapport dès maintenant et découvrez pourquoi les analystes ont choisi Workday pour vous aider à favoriser l'engagement des collaborateurs, fournir des informations à tous les membres de l'entreprise et développer votre activité.
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By: Workday France     Published Date: Aug 03, 2018
Lisez le rapport dès maintenant et découvrez pourquoi les analystes ont choisi Workday pour vous aider à favoriser l'engagement des collaborateurs, fournir des informations à tous les membres de l'entreprise et développer votre activité.
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By: Workday France     Published Date: Aug 03, 2018
Le changement n'est jamais facile, surtout lorsqu'il concerne les applications de gestion. Les responsables informatiques savent cependant que passer au cloud permet de gagner en efficacité et en rapidité et de réaliser d'importantes économies. Mais en quoi les applications Cloud sont-elles si différentes de celles conçues à partir d'une architecture traditionnelle ou hybride ? Consultez ce livre Blanc de CIO.com pour découvrir les différentes architectures cloud, la façon dont elles influencent les capacités et les performances des applications et ce que cela induit en terme de migration depuis les systèmes actuels.
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By: Workday France     Published Date: Aug 03, 2018
Le changement n'est jamais facile, surtout lorsqu'il concerne les applications de gestion. Les responsables informatiques savent cependant que passer au cloud permet de gagner en efficacité et en rapidité et de réaliser d'importantes économies. Mais en quoi les applications Cloud sont-elles si différentes de celles conçues à partir d'une architecture traditionnelle ou hybride ? Consultez ce livre Blanc de CIO.com pour découvrir les différentes architectures cloud, la façon dont elles influencent les capacités et les performances des applications et ce que cela induit en terme de migration depuis les systèmes actuels.
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By: Workday France     Published Date: Aug 03, 2018
Votre direction financière est-elle prête à assumer un rôle stratégique pour votre entreprise ? On entend souvent que les équipes financières sont ralenties par des « détails », comme celui de devoir intégrer les transactions quotidiennes issues de différents systèmes dans un système centralisé. Bien que ces détails soient extrêmement importants, ils sont néanmoins une diversion pour votre équipe financière qui a des objectifs plus stratégiques, notamment quand votre entreprise grandit ou change.
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By: Workday France     Published Date: Aug 03, 2018
À measure que la fonction Finance entre dans l’air du digital, la principlae question que se posent les DAF est : << Sommes-nous prêts ? >>. Les progrès technologies et la prolifération des données remodèlent en profondeur le rôle de la fonction Finance. Les enterprises font face à une concurrence toujours plus rude et à des changements constants. Elles attendant donc de leurs services financiers qu’ils s’appuient sur les technologies les plus modernes et transforment les données en une vision que puisse leur servir à orienter la stratégie et à étayer les prises de decision.
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By: Workday France     Published Date: Aug 03, 2018
Que faut-il faire pour développer une croissance rentable ? Les recherches de Chris Zook de Bain & Company révèlent que les entreprises prospères réalisent une croissance durable pour 3 raisons surprenantes. Dans ce livre blanc, Chris Zook présente les causes de la réussite et de l’échec, et formule des recommandations pour générer de la croissance.
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By: Workday France     Published Date: Aug 03, 2018
Tous les grands partenariats connaissent des hauts et des bas. Lennon et McCartney, ou Laurel et Hardy ont eux aussi connu des divergences de vues. Travailler ensemble implique de partager les mêmes objectifs, mais cela ne signifie pas toujours une harmonie totale et une reconnaissance des qualités et de la contribution de l'autre. Cette observation peut également s'appliquer aux fonctions financières et RH de toute entreprise : ce sont deux composantes clés de l'organisation mais historiquement deux domaines opérationnels très différents.
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By: Workday France     Published Date: Aug 03, 2018
Tous les grands partenariats connaissent des hauts et des bas. Lennon et McCartney, ou Laurel et Hardy ont eux aussi connu des divergences de vues. Travailler ensemble implique de partager les mêmes objectifs, mais cela ne signifie pas toujours une harmonie totale et une reconnaissance des qualités et de la contribution de l'autre. Cette observation peut également s'appliquer aux fonctions financières et RH de toute entreprise : ce sont deux composantes clés de l'organisation mais historiquement deux domaines opérationnels très différents.
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By: Workday France     Published Date: Aug 03, 2018
Le concept a beau ne pas être nouveau, la plupart des entreprises ont encore du mal à saisir ce que signifie la transformation numérique pour eux. Une chose est sûre : elle offre une opportunité pour les DSI de jouer un rôle de chef de file en aidant leurs organisations à tirer parti de la technologie pour court-circuiter la concurrence, conquérir de nouveaux marchés et demeurer pertinentes à long terme.
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By: Workday France     Published Date: Aug 08, 2018
Un système Cloud libère votre équipe Finance qui peut ainsi davantage se consacrer à la gestion des contrôles et des transactions. Mais choisir un système en adéquation avec vos objectifs d'aujourd'hui et de demain peut s'avérer difficile. Grâce à ce livre blanc, vous pourrez déterminer la viabilité de votre système de gestion financière actuel tout en découvrant ce que vous devez rechercher dans une solution basée dans le Cloud :
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By: Workday France     Published Date: Aug 08, 2018
À measure que la fonction Finance entre dans l’air du digital, la principlae question que se posent les DAF est : << Sommes-nous prêts ? >>. Les progrès technologies et la prolifération des données remodèlent en profondeur le rôle de la fonction Finance. Les enterprises font face à une concurrence toujours plus rude et à des changements constants. Elles attendant donc de leurs services financiers qu’ils s’appuient sur les technologies les plus modernes et transforment les données en une vision que puisse leur servir à orienter la stratégie et à étayer les prises de decision.
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By: Workday France     Published Date: Aug 03, 2018
La révolution numérique bouscule nos modes de vie, nos façons de travailler, nos modes de communication. Dans ce contexte de digitalisation, le CXP et Workday ont souhaité réaliser un état des lieux concernant les systèmes de paie et leur utilisation. Cette étude* identifie les priorités des entreprises, leurs attentes et le niveau de satisfaction vis-à-vis de leurs solutions de paie ainsi que l’exploitation des données qui en est faite.
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By: Workday France     Published Date: Aug 03, 2018
Comme pour tout changement, la route sera longue mais c’est une opportunité à saisir pour les RH. À long terme, si les systèmes et processus RH sont mis en place correctement, les équipes RH pourraient se retrouver sur le devant de la scène, fortes de l’efficacité de leurs  données dans le monde moderne des affaires  de plus en plus nourri par les données. Par conséquent, le RGPD peut permettre aux  RH de jouer un rôle de premier plan dans la révolution du Big Data, offrant des avantages  substantiels pour les performances  organisationnelles. 
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By: Workday France     Published Date: Aug 03, 2018
Tous les grands partenariats connaissent des hauts et des bas. Lennon et McCartney, ou Laurel et Hardy ont eux aussi connu des divergences de vues. Travailler ensemble implique de partager les mêmes objectifs, mais cela ne signifie pas toujours une harmonie totale et une reconnaissance des qualités et de la contribution de l'autre. Cette observation peut également s'appliquer aux fonctions financières et RH de toute entreprise : ce sont deux composantes clés de l'organisation mais historiquement deux domaines opérationnels très différents.
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By: Workday     Published Date: Sep 08, 2015
This paper explores five business trends driving the rapid adoption of SaaS business solutions.
Tags : saas, saas business solutions, five businesses trends, hr leaders, hr services, human resources, workforce, why saas
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By: Workday     Published Date: Sep 08, 2015
Read this white paper to learn which Human Capital Management and Payroll system MGM deployed and how it improved employee engagement.
Tags : mgm resorts, workday solutions, employee engagement, improve employee engagement, human capital management, unified system, unified mobile system, benefits of unified mobile system
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By: Workday     Published Date: Sep 08, 2015
This white paper reveals what is wrong with current human resources (HR) systems, and how you can optimise your investment in the people doing the work of your organisation.
Tags : delivery value add to the business, hr systems, unified hcm, unified hcm solutions, workday hcm
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By: Workday     Published Date: Sep 08, 2015
Download this white paper to understand the six key capabilities that separate Workday Financial Management from old-world business apps.
Tags : financial systems, finance technology, workday, security, payroll software, financial management, cloud computing, modern financial mangement system
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By: Workday     Published Date: Sep 08, 2015
This report shows how each vendor fulfills the criteria and where they stand in relation to each other to help application development and delivery (AD&D) professionals and their HR business partners select the right SaaS vendor for their human resources management needs.
Tags : hr business, saas, saas vendor, hr systems, saas hr systems
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